吴某，男，40岁，某公司副总经理，由于头晕、胸闷来就诊。平时脾

[单选题]吴某，男，40岁，某公司副总经理，由于头晕、胸闷来就诊。平时脾气暴躁，容易发脾气，做事匆忙，常为完成工作而加班，讲话快，对下属要求严格。从致病性行为模式的角度来说，吴某的行为属于

A. A型行为
B. B型行为
C. C型行为
D. D型行为
E. E型行为

正确答案 ：A

解析：A型行为属于一种致病性行为模式，主要表现为：个性强，过分的抱负，强烈的竞争意识，固执，好争辩，说话带有挑衅性，急躁，紧张，好冲动，大声说话，做事快，走路快，说话快，总是匆匆忙忙，富敌意，具有攻击性等。A型行为与冠心病存在相关关系。

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[单选题]下列关于急性支气管炎的病因及发病机制说法错误的是

A. 气管常同时受累
B. 凡能引起上呼吸道感染的病原体均可引起支气管炎
C. 婴幼儿多见
D. 唯一病原体为病毒
E. 常继发于上呼吸道感染

正确答案 ：D

解析：急性支气管炎病原体常为各种病毒或细菌，或为混合感染。 【该题针对“基础知识-急性支气管炎病因、辅助检查”知识点进行考核】

[单选题]500张病床以上的医院感染发病率应低于

A. 8%
B. 10%
C. 0.5%
D. 1%
E. 7%

正确答案 ：B

解析：500张病床以上的医院感染发病率应低于10%;100张病床以下的医院感染发病率应低于7%;500张病床以上的医院中Ⅰ类切口手术部位感染率应低于0.5%。

[单选题]判断骨髓幼红细胞增生情况最简便的方法是

A. 网织红细胞计数
B. 骨髓检查
C. 血红蛋白测定
D. 血清铁测定
E. 外周血涂片检查

正确答案 ：A

解析：骨髓中红细胞系统的增生发育过程是：多能干细胞→单能干细胞→原始红细胞→早幼红细胞→中幼红细胞→晚幼红细胞→网织红细胞→成熟红细胞。网织红细胞是未完全成熟的红细胞，网织红细胞是红细胞成熟过程中的一个阶段，是幼稚的红细胞在脱去细胞核后即将完全成熟的红细胞。网织红细胞计数可以用于判断骨髓红细胞系统的造血情况且是最简便的方法，用于疗效的观察，指导临床肿瘤化疗的使用。

[单选题]为胃癌患者提供肠外营养支持，下列不正确的是

A. 输注结束用肝素稀释液封管
B. 穿刺插管部位每日消毒
C. 输注不宜过快
D. 营养液要在无菌条件下配制
E. 营养液中可以添加其他治疗药物

正确答案 ：E

解析：给予肠外营养时的护理措施：营养液及输注器具无菌；营养液中严禁添加其他治疗用药；控制输液速度，避免太快引起并发症；若出现高热应先辨明原因给予处理；穿刺插管部位每日消毒、更换敷料；保持导管通畅。

[单选题]若膀胱逼尿肌已处于失代偿状态，膀胱排尿后的残余尿量至少会有

A. 10ml
B. 70ml
C. 30ml
D. 50ml
E. 5ml

正确答案 ：D

解析：正常人排尿后膀胱内没有或有极少残余尿(5ml以下)，如果残余尿超过50ml，则提示膀胱逼尿肌已处于失代偿状态。

[单选题]对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现

A. 领导职能
B. 控制职能
C. 计划职能
D. 组织职能
E. 人员管理

正确答案 ：A

解析：管理职能是指管理的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能，是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排，其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能，主要内容包括：①根据组织的规模和任务设计组织结构；②明确相应的职责、任务和权力；③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能，主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核，以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能，是通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个活动的始终。

[单选题]护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查，这种质量控制手段属于

A. 基础质量控制
B. 终末质量控制
C. 结果质量控制
D. 环节质量控制
E. 过程质量控制

正确答案 ：A

解析：基础质量控制的工作重点是防止所使用的各种资源在质和量上产生偏差，是通过对人力、物力、财力和资源控制来实现的。对病房急救物品完好情况进行检查属此类控制。

[单选题]下列不属于儿茶酚胺症临床表现的是

A. 面色潮红
B. 低血压
C. 四肢发冷
D. 头痛
E. 心悸

正确答案 ：B

解析：临床表现 1.高血压 ①阵发性——平时血压不高，可由体位改变、情绪激动、创伤、大便、小便、扪压肿瘤等诱发血压骤然升高。 表现为剧烈头痛、面色苍白或潮红、四肢发冷、恶心呕吐、大量出汗、心悸、视力模糊等。严重者可因心力衰竭、肺水肿、脑出血而死亡。 ②持续性——伴有畏寒、多汗、心动过速、心律失常、头痛、烦躁，站立时发生高血压。 2.代谢紊乱——基础代谢增高 ①发热。 ②高血糖、糖尿和糖耐量降低——原因：肝糖原分解加速及胰岛素分泌受抑制糖代谢紊乱所致。 ③血非酯化脂肪酸和胆固醇增高——原因：脂肪分解加速。 ④低钾血症——原因：儿茶酚胺促使钾离子进入细胞内及促进肾素、醛固酮分泌所致。 ⑤便秘——原因：肠蠕动及张力减弱。

[单选题]《医疗机构从业人员行为规范》适用于那些人员？

A. 医疗机构的管理、财务、后勤等人员
B. 医疗机构的医生、护士、药剂、医技人员
C. 医疗机构的医护及后勤人员
D. 医疗机构内所有从业人员
E. 药学技术人员

正确答案 ：D

解析：《医疗机构从业人员行为规范》适用于在医疗机构 及其内设各部门、科室从事计划组织、协调、控制、决策等人员。

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