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关于员工健康管理,以下哪种说法是最为准确的

来源: 考试宝典    发布:2023-06-04  [手机版]    

导言】考试宝典发布"关于员工健康管理,以下哪种说法是最为准确的"考试试题下载及答案,更多输血技术(副高)副主任技师高级卫生专业技术资格考试的考试试题下载及答案在线题库请访问考试宝典卫生高级职称考试(副高)频道。

[单选题]关于员工健康管理,以下哪种说法是最为准确的

A. 只要求实验室实际操作人员应受过对工作及实验室全部设施中潜在的风险培训
B. 只有实验室实际操作人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训
C. 只要求所有人员应有文件应受过对工作及实验室全部设施中潜在的风险培训
D. 所有人员应有文件证明其对工作中潜在的风险受过培训
E. 所有人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训


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[单选题]以下指标中哪种数可用来描述数值变量的离散程度

A. 算术均数
B. 几何均数
C. 中位数
D. 标准差
E. 构成比

正确答案 :D

解析:本题考点是离散趋势指标应用。本例中只有标准差是离散趋势指标。


[单选题]HLA关联疾病是

A. 单因素疾病
B. 多因素疾病
C. HLA起主要作用
D. HLA起次要作用
E. 环境因素起主要作用

正确答案 :B


[单选题]血站涉及的血源,采供血和检测的原始记录,必须保存多少年

A. 1年
B. 5年
C. 10年
D. 20年
E. 50年

正确答案 :C


[单选题]血小板采集完成后,使血小板充分解聚并混匀后,在何种温度的环境下震荡保存

A. 4℃
B. 20℃
C. 22℃
D. 22±2℃
E. 37℃

正确答案 :D


[单选题]采供血机构履行告知义务使献血者知情,是献血者

A. 行使选择权和决定权的前提
B. 进行无偿献血的前提
C. 行使权利的需要
D. 履行义务的需要
E. 定期献血的前提

正确答案 :A


[单选题]以下关于表格的描述中错误的是

A. 表格是用于记录质量管理体系信息的文件
B. 表格是记录的一种形式
C. 表格一般与质量手册、程序文件和(或)作业指导书没有直接关联
D. 表格应当包括标题、标识号、修订的状态和日期
E. 空白的表格不是记录

正确答案 :C

解析:表格是用于记录质量管理体系信息的文件,当在表格中填写了数据,表格就成为记录。表格不是记录的唯一形式。表格应当包括标题、标识号、修订的状态和日期。表格应当被引用或附在质量手册、程序文件和(或)作业指导书中。


[单选题]进行献血员招募,要深入了解招募对象,其中不包括

A. 经济状况
B. 文化素质
C. 受教育程度
D. 接受知识的渠道和方法
E. 家庭成员状况

正确答案 :E


[单选题]下列关于新鲜全血的描述不正确的是

A. 由于输血目的的不同,新鲜全血的含义也不一样
B. 补充血小板,12h内的全血可视为新鲜全血
C. 补充凝血因子,6小时的全血可视为新鲜全血
D. 保存3天以内的ACD全血可视为新鲜全血
E. 保存7天以内的CPDA全血可视为新鲜全血

正确答案 :C

解析:由于输血目的的不同,新鲜全血的含义也不一样:补充粒细胞,8h内的全血可视为新鲜全血;补充血小板,12h内的全血可视为新鲜全血;补充凝血因子,至少当天的全血可视为新鲜全血;ACD保存3天以内或CPDA保存7天以内的全血可视为新鲜全血。



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