冯晶告诉记者，实行“乡聘村用”政策后，村医实行基本工资和绩效工资制度，同时继续享受原有岗位津贴补助，通过多渠道待遇拼盘，实现收入待遇不断提升。记者注意到，待遇的提高，让乡村医生岗位对年轻人的吸引力显著增强，有效缓解了山区村医老龄化、队伍不稳等难题，此外，偏远地区居民也能享受到更好的医疗服务。

大象一区一区三区四区见到冯晶时，她正在收拾药箱，装好听诊器、血压计等设备后，便骑着摩托车开始走村入户。冯晶是福建省永泰县城峰镇穴利村卫生所的一名医生。2024年以来，永泰县在推进新型乡村卫生服务一体化管理过程中，在福建省首创村医“乡聘村用”机制，招录了第一批13名村医，乡村医生由个体经营转变为乡镇卫生院合同制员工，冯晶便是其中一位。