对人力资源管理的理论阐述正确的是

[多选题]对人力资源管理的理论阐述正确的是

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

正确答案 ：ABCD

查看答案 登录查看本科目所有考试题

[单选题]HIV主要感染的细胞是

A. B淋巴细胞
B. 单核细胞
C. 骨髓干细胞
D. 神经胶质细胞
E. CD4+T淋巴细胞

正确答案 ：E

[单选题]有效氯的含义是

A. 在含氯化合物中，氯的化合价<0价
B. 在含氯化合物中，氯的化合价>－1价
C. 在含氯化物中，氯的化合价>0价
D. 在含氯化合物中，氯的化合价≥－1价
E. 在含氯化合物中，氯的化合价≥0价

正确答案 ：B

[单选题]保护胃黏膜的药物是

A. 雷尼替丁
B. 非甾体抗炎药
C. 奥美拉唑
D. 西沙必利
E. 硫糖铝

正确答案 ：E

[单选题]体位倾斜多少度时进行脾脏的纵切扫查：

A. 60°
B. 70°～90°
C. 15°
D. 45°～50°

正确答案 ：B

解析：右侧卧位体位倾斜70°～90°时进行脾脏的纵切扫查。

[单选题]药品内标签的内容不包括

A. 产品批号
B. 执行标准
C. 规格
D. 有效期

正确答案 ：B

解析：(1)药品的内标签标示的内容包括：药品通用名称、适应症或者功能主治、规格、用法用量、生产日期、产品批号、有效期、生产企业。(2)药品外标签标示的内容包括：药品通用名称、成分、性状、适应症或者功能主治、规格、用法用量、不良反应、禁忌、注意事项、贮藏、生产日期、产品批号、有效期、批准文号、生产企业。(3)原料药标签标示的内容包括：药品名称、贮藏、生产日期、产品批号、有效期、执行标准、批准文号、生产企业，同时还需注明包装数量以及运输注意事项。(4)运输、储藏包装标签标示的内容包括：药品通用名称、规格、贮藏、生产日期、产品批号、有效期、批准文号、生产企业，也可以根据需要注明包装数量、运输注意事项或者其他标记。故选D。建议考生比较记忆内标签、外标签、运输、储藏包装标签和原料药标签应标示的内容，尤其是各种标签特有的内容，并运用口诀"名企二期批号，各（格）式（适）用法用量，内外标签皆有；贮文号禁不良，注意成分性状，外标特有标示；名企二期二号，贮包数运注意，原储标签皆有，原料标特标准，运储标特规格"准确记忆。

[多选题]某些疾病特征性热型变化不典型的原因是

A. 解热药的作用
B. 糖皮质激素的应用
C. 抗生素的广泛应用及时控制了感染
D. 个体反应性不同
E. 并发症的出现

正确答案 ：ABCDE

[单选题]药物的起效可能取决于( )

A. 分布
B. 吸收
C. 以上均可能
D. 血药浓度
E. 生物转化

正确答案 ：C

[单选题]下列关于临产诊断的叙述，错误的是( )

A. 胎膜破裂
B. 宫口逐渐扩张
C. 宫颈管的消失
D. 先露部下降
E. 有节律性的宫缩

正确答案 ：A

[单选题]人体实验的道德原则中维护受试者利益指

A. 人体实验应该是没有风险的
B. 人体实验应该以不损害人们的健康为前提
C. 人体实验的危险不能超过实验带来的利益
D. 人体实验的危险应该是很小的
E. 人体实验应该预测到所有的风险和预期的价值

正确答案 ：C

本文链接：https://www.51kaos.com/show/jq900x.html