“前期，我们会和学校充分沟通，根据企业发展需要和学校专业培养需求，制定实习生计划。当实习生进入公司后，我们会根据其专业特长和意愿安排到对应工作岗位，让部门骨干直接指导。”李光说，实习结束后，实习导师会对实习生在企期间表现进行全面细致的评价，并与校方交流意见，帮助实习生继续提升优化能力。

杏吧2023年，中国社科大与中铁金租签订合作框架协议，围绕做好金融“五篇大文章”，结合学校教育和企业发展实际情况，开展产学研用协同育人合作，为学生实习实践、前沿研究、实地考察提供高水平供需对接平台，探索高素质创新型人才培养模式。

“实习生整体表现都很不错，具备职场人的初步素质和能力。”中铁金租运营管理部副总经理李光表示，实习过程也影响着实习生对职场的看法和未来择业领域，实习的同学目前都有不错的就业去向。

中国社会科学院大学应用经济学院党委书记蒋震介绍说，学院根据专业教学计划和中铁金租实际需求，每年选派适量优秀学生到不同岗位开展实习实践，中铁金租业务发展中的实际问题即为研究选题，学生在导师指导下开展前沿研究，理论联系实际，助力企业解决现实重大问题；中铁金租为学生提供实地考察机会，为学生学习、研究提供产业发展现实素材；中铁金租定期反馈学生实习实践、职业发展、前沿研究等表现情况，提出建设性意见，助力构建高素质人才培养良性循环。