【导言】考试宝典发布初级资格考试宝典病案信息技术(师)医学初级资格考试模拟试卷(M4)，更多病案信息技术(师)初级卫生专业技术资格考试的考试模拟题请访问考试宝典初级卫生专业技术资格考试频道。
1. [单选题]关于慢性肾小球肾炎的描述不正确的是( )。
A. 收缩压较高，可为持续性或波动
B. 血尿
C. 肾功能不全
D. 蛋白尿
E. 病情发展缓慢，病程持续一年以上
2. [单选题]“留尾制”是针对病案管理工作中的
A. 编号
B. 索引
C. 整理
D. 登记
E. 归档
3. [单选题]上述字迹色素成分转移结合纸张的方式耐久性最好的是( )。
A. 圆珠笔
B. 油墨
C. 铅笔
D. 墨水
E. 复写纸
4. [单选题]以机构区分的教育机构的域名是( )。
A. gov
B. net
C. edu
D. org
E. int
5. [单选题]我国病案信息管理发展的趋势是( )。
A. 病案信息管理工作逐渐消失
B. 继续保持病案管理传统的方法
C. 现有纸张病案转换为影像病案
D. 医师仍需要传统的用纸张书写病案
E. 减少医师负担可用计算机拷贝病案
6. [单选题]在Word2000中，如果在表格中最后的一个单元格按"Tab"键后出现( )。
A. 对表格不起作用
B. 光标所在单元格行加宽
C. 在表格底部增加一空行
D. 光标所在单元格列加宽
E. 返回到表格的第一个单元格
7. [单选题]关于肺结核的描述，正确的是( )。
A. 肺结核起病往往迅速
B. 结核杆菌多数仅累及肺，以肺结核为主
C. 结核菌病理特点是坏死和空洞
D. 排菌的病人是社会传染源
E. 以上均是
8. [单选题]在ICD的修订过程中，由世界卫生组织承担修订工作是在( )。
A. 第五次十年修订会议
B. 第六次十年修订会议
C. 第七次十年修订会议
D. 第八次十年修订会议
E. 第九次十年修订会议
9. [单选题]结构化数据录入的前提条件是( )。
A. 知识驱动性内容
B. 生物信号
C. 建立结构化的系统模型、定义专业词汇表、合成表达规则
D. 医学影像处理
E. 自然语言处理
10. [单选题]有关病案质量监控的检查内容规定，叙述不正确的是( )。
A. 入院记录应在24小时内完成
B. 首次病程记录应在8小时内完成
C. 交接班医师应在36小时内完成交接班记录
D. 患者入院48小时内是否有上级医师查房记录
E. 死亡讨论记录是否在患者死亡1周内完成
11. [单选题]对于有门诊病案的医院，与挂号处业务联系最为紧密的部门是( )。
A. 财务处
B. 门诊部
C. 病案科
D. 信息科
E. 统计科
12. [单选题]在ICD-10第一卷中，内容类目表和四位数亚目、肿瘤形态学这两部分的编码的排列方法是
A. 按汉语拼音字母的顺序→按数字的大小顺序
B. 按英文字母的顺序→按数字的大小顺序
C. 按汉语拼音-英文字母的顺序→按笔画多少顺序
D. 按数字的大小顺序→按英文字母的顺序
E. 按笔画多少顺序→按汉语拼音字母的顺序
13. [单选题]下列选项中，病毒性肝炎的诊断依据包括( )。
A. 病毒学指标
B. 流行病学
C. 肝功能检测
D. 临床表现
E. 以上都是
14. [单选题]关于炎症的叙述错误的是( )。
A. 血管反应是炎症的中心环节
B. 炎症局部有三大基本病变
C. 发生发展受炎症介质的影响
D. 重症炎症常伴有全身反应
E. 炎症细胞在局部仅有吞噬作用
15. [单选题]没有椎体的颈椎是
A. 第1颈椎
B. 第2颈椎
C. 第5颈椎
D. 第6颈椎
E. 第7颈椎
16. [单选题]关于缩微病案储存室温湿度描述正确的是( )。
A. 储存室温度18～22℃，相对湿度40%～50%
B. 温度过低会使胶片卷曲，严重时会影响阅读和拷贝的质量
C. 温度过高会造成聚酯片基与影像层的分离，使醋酸纤维素片基变脆
D. 相对湿度如大于50%，有利于真菌和细菌生长，造成胶片影像褪色、变色或产生瘢痕等
E. 环境过于干燥，易使影像层龟裂，胶片变脆，使用时发生断裂
17. [单选题]社区病案信息管理的内容除外( )。
A. 疾病的预防登记
B. 个人健康档案索引
C. 科研、教学病案的供应
D. 社区健康档案首页计算机管理
E. 社区与医疗机构双向转诊信息管理
18. [单选题]我国病案学会以中华病案学会的名义加入国际病案学会的时间是( )。
A. 1981年
B. 1988年
C. 1990年
D. 1991年
E. 1992年
19. [单选题]《医疗机构从业人员行为规范》适用于哪些人员？
A. 医疗机构的医生、护士、药剂、医技人员
B. 医疗机构的医护及后勤人员
C. 医疗机构的管理、财务、后勤等人员
D. 药学技术人员
E. 医疗机构内所有从业人员
20. [单选题]病案科工作人员之间的差异除外( )。
A. 职业自豪感的差异
B. 能力的差异
C. 平衡承受的差异
D. 态度和人事适应的差异
E. 性别的差异
