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现代医院人力资源管理的功能是( )

来源: 考试宝典    发布:2019-10-05  [手机版]    

导言】考试宝典发布"现代医院人力资源管理的功能是( )"考试试题下载及答案,更多卫生管理(正高)主任医师高级卫生专业技术资格考试的考试试题下载及答案在线题库请访问考试宝典卫生高级职称考试(正高)频道。

[多选题]现代医院人力资源管理的功能是( )

A. 制定人力资源规划
B. 配置各级各类人员
C. 进行绩效考评
D. 管理工资报酬及劳保福利
E. 管理员工档案


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[多选题]健康教育的定义强调的内容包括

A. 干预措施主要为健康信息传播
B. 特定目标是改善对象的健康相关行为
C. 首要任务是致力于疾病的预防控制
D. 干预活动应该以调查研究为前提
E. 主要以人群为对象

正确答案 :ABCDE


[单选题]"肠风"、"脏毒"是指( )

A. 尿血
B. 便血
C. 咯血
D. 衄血
E. 吐血

正确答案 :B


[单选题]下列选项中,不属于黄疸的主要病机的是( )

A. 肾气不足
B. 脾失健运
C. 胆汁外溢
D. 肝失疏泄
E. 湿浊中阻

正确答案 :A


[单选题]性味辛温的活血祛瘀药是( )

A. 半夏
B. 丹参
C. 川芎
D. 艾叶
E. 郁金

正确答案 :C


[多选题]实验效果的主要评价指标

A. 病死率
B. 治愈率
C. 感染率
D. 发病率
E. 保护率

正确答案 :BDE

解析:实验效果的主要评价指标:①评价治疗措施效果的主要指标:有效率、治愈率、生存率;②评价预防措施效果的主要指标:保护率和效果指数;此外,治疗措施效果的考核还可用病死率、病程长短、病情轻重及病后携带病原状态、后遗症发生率、复发率等指标评价;预防措施效果考核可用抗体阳转率、抗体滴度几何平均数、病情轻重变化等指标评价;考核病因预防可用疾病发病率、感染率等指标评价。


[单选题]瘀血腰痛,治宜选用( )

A. 少腹逐瘀汤
B. 补中益气汤
C. 膈下逐瘀汤
D. 身痛逐瘀汤
E. 血府逐瘀汤

正确答案 :D


[多选题]属于解表剂的是( )

A. 柴葛解肌汤
B. 白虎汤
C. 麻黄汤
D. 桂枝汤
E. 银翘散

正确答案 :ACDE


[单选题]风邪伤人,以致病位游移,行无定处,主要是因为风的性质有( )

A. 风为阳邪
B. 风性轻扬
C. 风性善行
D. 风性数变
E. 风性开泄

正确答案 :C


[多选题]下列不属于可变投入的是( )

A. 大型设备
B. 药品和材料数
C. 房屋
D. 医生和护士数
E. 土地

正确答案 :ACE



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