工口天堂活动指出，各地各单位要立足职能职责，积极与企业建立定点联系制度，将企业矛盾纠纷纳入重点排查内容。聚焦具有国际竞争力的新能源汽车首位产业以及先进光伏、新能源储能、新一代信息技术、人工智能、高端装备制造、新材料等新兴领域，开展“滚动式、拉网式”矛盾纠纷排查，及时发现可能导致矛盾纠纷的潜在因素，准确掌握苗头性、倾向性信息，变被动调解为主动化解，变事后调处为事先预防。

活动强调，各人民调解组织要加强与公安、法院、信访等部门的沟通协调，将涉企纠纷纳入“一站式”安徽特色解纷体系，实现涉企相关问题联治、重要工作联动。积极推进调解与行政复议、仲裁、公证等法律服务资源的整合，推广“调解+行政复议”“调解+仲裁”“调解+公证”等涉企纠纷化解模式，形成工作合力，共同做好涉企矛盾纠纷预防化解工作。