• 题库大小:
  • 题目总量:
  • 软件属性:
  • 31M
  • 200万+
  • 中文简体
  • 更新时间:
  • 软件评价:
  • 支持平台:
  • PC/手机/网页

通过加强医院消毒、灭菌、隔离和屏障护理、无菌技术等措施的应用

来源: 考试宝典    发布:2019-09-21  [手机版]    

导言】考试宝典发布"通过加强医院消毒、灭菌、隔离和屏障护理、无菌技术等措施的应用"考试试题下载及答案,更多社区护理主管护师考试的考试试题下载及答案在线题库请访问考试宝典中级卫生专业技术资格考试频道。

[单选题]通过加强医院消毒、灭菌、隔离和屏障护理、无菌技术等措施的应用,基本上能达到有效预防和控制的感染是

A. 交叉感染
B. 自身感染
C. 二重感染
D. 内源性感染
E. 难治性感染


查看答案 登录查看本科目所有考试题

[单选题]家庭访视的次数为( )

A. 三天一次
B. 两天一次
C. 根据具体情况决定
D. 一周一次
E. 一天一次

正确答案 :C

解析:家庭访视的次数不是固定不变的,而是根据需要访视家庭的具体情况来决定的。


[单选题]属于前馈控制的是

A. 护理差错事故发生次数
B. 压疮发生率
C. 查对医嘱及时纠正
D. 急救物品完好率
E. 基础护理合格率

正确答案 :D


[单选题]目标人群某一疾病对自身易感性的认识属于

A. 促成因素
B. 健康相关行为
C. 激励因素
D. 强化因素
E. 倾向因素

正确答案 :E

解析:1.倾向因素指产生某种行为的动机、愿望,或是诱发某种行为的因素,包括知识、信念、态度和价值观。 2.健康相关行为因素指干预前后目标人群健康相关行为是否发生改变、改变程度及各种变化在人群中的分布。 3.促成因素指使行为动机和意愿得以实现的因素,即实现或形成某行为所必需的技能、资源和社会条件,包括保健设施、医务人员、医疗费用、个人保健技术及相应的政策法规等。 4.强化因素指激励行为维持、发展或减弱的因素,主要来自社会的支持、同伴的影响和领导、亲属以及保健人员的劝告等。


[单选题]王某,48岁。性格内向,易生闷气,不善交际,与家人也很少交流自己的感受。王某的行为易患的疾病是

A. 肿瘤
B. 肠炎
C. 冠心病
D. 甲亢
E. 胃溃疡

正确答案 :A

解析:C型行为者宫颈癌、胃癌、食道癌、结肠癌、肝癌和恶性黑色素瘤的发生率高。


[单选题]目前诊断流行性乙型脑炎最常用的检测方法是

A. 血清学检查特异性IgM抗体测定
B. 血常规检查
C. 脑脊液抗体测定
D. 病毒分离
E. 脑脊液常规检查

正确答案 :A

解析:血清学检查特异性IgM抗体测定,在感染后第4天即出现,2~3周达高峰。阳性率95%以上,是目前最常用的检测方法。


[单选题]低渗性脱水主要特征是

A. 血钠<150mmol/L
B. 单纯失水
C. 失水<失钠
D. 单纯失钠
E. 失钠<失水

正确答案 :C

解析:低渗性脱水电解质的丢失多于水的丢失,血钠<130mmol/L。故选D。 【该题针对“基础知识-水、电解质和酸碱平衡紊乱”知识点进行考核】


[单选题]哮喘患者的痰液涂片中可见到较多的

A. 淋巴细胞
B. 白细胞
C. 嗜酸性粒细胞
D. 嗜碱性粒细胞
E. 脓细胞

正确答案 :C

解析:支气管哮喘的主要病理特征是气道内以嗜酸性粒细胞浸润为主的变态反应性炎症,痰液涂片染色后镜检可见较多的嗜酸性粒细胞。


[单选题]短暂性脑缺血发作持续的时间最长不超过

A. 12小时
B. 16小时
C. 6小时
D. 20小时
E. 24小时

正确答案 :E

解析:短暂性脑缺血发作多为突然起病,持续时间短,一般5~30分钟,多在1小时内,最长不超过24小时,故选A。 【该题针对“第三节脑卒中病人的护理与管理(实践能力)”知识点进行考核】


[单选题]关于致病性行为模式的叙述,正确的是( )

A. 致病性行为模式如A型性格常导致冠心病
B. 致病性行为模式如B型性格常导致肿瘤
C. 致病性行为模式如C型性格常导致心血管疾病
D. 致病性行为模式如A型性格常导致肿瘤
E. 疑病是预防疾病的行为,不是致病性行为模式

正确答案 :A

解析:致病性行为模式,包括A型性格常导致冠心病,C型性格常导致肿瘤发生。疑病是不良的疾病行为。



本文链接:https://www.51kaos.com/show/3lqngq.html
  • 下一篇:医院感染的预防和控制措施贯穿于 洞察需要是由于骨生长方向出现异常,长骨干骺区再塑形错误,病人会生长苯丙酮尿症的发病是由于哪种物质的代谢障碍所引起的激励机制的核心 激励的概念 激励与反馈、约束相互补充 激励机制的前提 激励机制的源头#骨肉瘤
  • 在线题库
    考试专栏
    @2021-2026 成都不凡教育咨询有限公司 www.51kaos.com 免责声明 蜀ICP备14026047号-1