不断提升产品与服务质量的同时，中国绿发持续完善人才培养机制，积极解决区域就业难题，如搭建“五航”员工培训体系，为不同层级、不同专业方向员工提供职业培训；重点跟进招收“三地”属地生源。

[Theboyz]恋综不演戏不如回家种地在近日开展的世界地球日主题行动期间，中国绿发投资集团有限公司(以下简称“中国绿发”)发布《2023年度社会责任(ESG)报告》，连续第三年展示自身在环境、社会和公司治理方面的重点议题和最新进展。

新一轮国企深化改革中，中国绿发下属中绿中科储能技术有限公司、天津中绿电投资股份有限公司分别入选国资委“科改企业”名单和“双百企业”名单。

中国绿发积极担当央企服务区域发展使命，响应区域协调发展国家战略，发挥产业优势挖掘地方文化资源，开展消费帮扶兴农活动，在基础保供、抢险救援等应急事件中保障改善民生；在京津冀协同发展、长三角一体化、长江经济带发展、东北振兴、西部大开发、海南自贸港等国家重大战略区域新增固定资产投资593亿元。

截至2023年底，中国绿发在运、在建、待建总装机达2088万千瓦，年发电量亿千瓦时。总投资613亿元的中国绿发新疆区域9个重大项目集中签约开工，包括5个新能源大基地项目、4个文旅产业集群项目。其中新能源项目开工总容量1300万千瓦，新开发项目实现100%绿色建筑和100%健康标识“双百认证”。

报告显示，中国绿发把握绿色转型发展机遇，制定碳达峰行动十大重点任务与五项重大工程，建设绿色能源标杆项目，争当低碳建筑产业链“链长”。