值得一提的是，南昌高新区作为江西省高层次人才和创新主体的主要聚集地，近年来，该区始终将人才视为支撑区域高质量发展的“第一资源”，不断发挥金融在创优人才环境中的支撑作用，打好金融惠才“组合拳”，取得了良好效果。

“我区在全省率先搭建企业创新积分制平台，建立企业信息库，实现对企业创新发展情况的精准画像，不断提高服务企业质效。截至目前，该平台已入驻金融机构20家，累计为300余家企业实现授信76亿元。”南昌高新区党工委委员、管委会副主任刘用强说。(完)

徐鹤飞介绍，江西省《关于金融支持人才创新创业的若干措施》还围绕人才金融发展方向，创新提出了搭建“人才双创板”，发挥多层次资本市场资源配置和价值发现作用；建立人才企业“白名单”，为金融机构精准识别和风险管控提供参考依据等一系列举措。

“我们将通过股、贷、债、保、担及债务化解等多元形式协同发力，推广‘人才贷’、发挥政信类贷款优势、拓宽信贷支持覆盖面，进一步扩大人才金融总量。同时，构建‘点、线、面’三维服务机制，多措并举提升人才金融服务质量。”江西省委金融办副主任徐鹤飞表示。

密桃成熟时-中字中新网南昌6月12日电(卢梦梦)12日，记者从江西省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，为引金融“活水”加速流向“人才池”，江西于日前正式印发实施了《关于金融支持人才创新创业的若干措施》，为人才在赣创新创业保驾护航。

发布会上，江西银行副行长程宗礼表示，作为省级地方法人银行，江西银行早在2017年便率先设立了专业人才服务机构，支持人才创新创业。截至2024年5月底，江西银行人才库共登记人才6916人，并已全部完成对接。“乐业”系列企业贷款余额达44.97亿元，较2023年新增5.7亿元。

“我们将充分发挥金融牌照‘全’、业务领域‘广’、人才队伍‘精’的优势，持续加大对人才创新创业的金融支持力度，加快人才金融产品研发推广，助力营造人才创新创业的良好氛围。”江西省金融控股集团党委委员、副总经理李波说。